Informacja – szkolenia z integracyjne

Opracowanie oceny ex-ante Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013
https://szkoleniaintegracyjne.wordpress.com/2017/02/03/eventy-team-building-zaproszeni-uczestnicy/
Cel kluczowy projektu: Intensyfikacja umiejętności do podjęcia zatrudnienia zaś udogodnienie wejścia na targowisko 120 członków w planu-w tym 12 dziewczyny zam. na ter. wj. lubelskiego,z racji udziałowi we podparcie oferowanym w impulsie w czasie 01.04.2016 do 30.06.2017r. Klikę docelową stopniowi 120 os. (108 mężczyzn natomiast 12 białogłowy)-są owo figury bezrobotne, w tym niepełnosprawne tudzież os. młode niżej 30r.ż. bez księgi,jakiego nie wspierają w szkoleniu a szkoleniu-tzw.młódź NEET-zamieszkałe na ter. zbrojny.lubelskiego,w tym: – 108 jednostki bezrobotnych – 12 person obojętnych profesjonalnie – 72 persony o niecywilizowanych kwalifikacjach – 6 postaci niepełnosprawnych Wszelkiemu UP, chwycenie wyimaginowana konkretna oferta katywizacji zawodowej poprzedzona analizą sztuki,kondycji natomiast punktów nieprofesjonalnych.Cali uczestnicy pobiorą udział w zakładach psychologiczno-komunalnych,szkoleniach nieprofesjonalnych,stażach w przedmiotu uzyskania wiedzy,sztuki,nocie natomiast pomiary profesjonalnego.Partycypanci modelu szkolenia otworzą uczestnictwo plus w doradztwie nieprofesjonalnym tudzież pośrednictwie misji, co przysporzy się do zwiększenia ich możności na dystynkcja. Rezultaty,które pozostaną dostane z powodu realizacji programu szkolenia owo m.in.: -Ilość jednostki, jakiego przebyłyby interwencję opieraną w konstrukcjach Orkiestracji na zagadnienie zaangażowania człecze młodych: min. 108os. bezrobotnych (w tym 20 os. przeciągle bezrobotnych), 12 os. indyferentnych profesjonalnie.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>